为进一步健全完善人民法院外部监督机制，推进党风廉政建设，提高司法公信力，2024年7月24日，灵宝市人民法院举行特约监督员聘任仪式。院党组书记、院长梁森林发表讲话并向特约监督员颁发聘书。在家班子成员及各业务部门负责人参加仪式。

    院党组副书记、常务副院长张振华主持聘任仪式，并简要介绍了法院整体工作。院党组成员、政治部主任陈晓林宣读了《灵宝市人民法院关于聘任特约监督员的决定》和运行机制。此次聘任的15名特约监督员来自党政机关、村镇、企业、行政执法、教育、律师、妇联等社会各领域，熟悉社情民意，具备较高的政治素质、工作能力和社会责任感，在各自领域具有一定代表性和影响力。

    特约监督员如何更好发挥监督作用？聘任仪式上，特约监督员分别进行了交流发言。他们表示，将结合自身工作特点，认真履行特约监督员职责，积极为法院建言献策，及时反映人民群众司法需求，发挥桥梁纽带作用，共同促进灵宝法院工作实现更大提升。

    梁森林院长指出，聘任特约监督员是强化新形势下司法权制约监督的现实需要，也是持续推动党纪学习教育走深走实，开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治的有效载体。

    梁森林院长强调，全院各部门要积极配合和支持特约监督员开展工作，自觉接受监督，推动监督履职成果转化为审判工作高质高效司法为民、公正司法。一是提供履职平台。搭建联络沟通桥梁，建立日常联系微信工作群，随时交流互动，将特约监督员车辆和人脸信息录入院机关安检系统，确保出入法院畅通无阻，为特约监督员提供最大化履职便利；在院督察室设立特约监督员联络平台办公室，安排专人对接工作，对特约监督员反映的热点、难点司法问题、群众诉求、提供的意见建议等建立台账，分类整理，限期拟办批办交办反馈，确保监督事项件件有落实、事事有回音。二是创新工作机制。在已有工作形式载体的基础上，探索创新更加行之有效的方式方法，不断丰富特约监督员活动内容。每季度召开联络监督员碰头会，与法官、督察室深入交流，定期听取特约监督员以及特约监督员所属领域群众或服务对象的意见建议，对机制运行中存在的问题再完善、再提升，以实干事、干实事的态度，扎实改进整体工作；特约监督员充分发挥联系广泛、代表性强、影响力大等优势，传递法治声音，讲好审判故事，共同营造坚持公正司法、推进法治中国建设的浓厚氛围。三是扩大监督范围。通过外部监督、群众监督，双向发力，既帮助法院全面深入真实了解人民群众的声音，也帮助找准法院在司法办案、工作机制、队伍建设等方面的问题和不足，督促提升履职能力；邀请特约监督员深度参与重大事项论证、重大案件公开听证等工作，积极建言献策，针对敏感案件、廉政作风、工作纪律等全方位监督，敢于直言不讳，为加快推进审判工作现代化出谋划策、贡献智慧，促进法院工作不断迈向新质量、新高度、新气象。

    仪式前，15名特约监督员集中参观了灵宝法院诉讼服务中心、清风馆、院史馆、党建活动室等场所。