为持续深化“双学双争”“学习调研质效提升年”活动，进一步提高青年干警队伍素质，充分发挥资深法官在政治思想、职业素养、业务能力等方面的传帮带作用，助力青年干警快速成长，形成青蓝相继、薪火相传的生动局面。2024年7月23日下午，灵宝市人民法院举办“青蓝携手·导师帮带”活动启动仪式，院党组书记、院长梁森林出席活动并讲话，院班子成员及全体干警参加活动。

    仪式上，院党组成员、政治部主任陈晓林宣读了《灵宝市人民法院“青蓝携手·导师帮带”工作方案（试行）》及导师徒弟结对名单。

    在结对拜师仪式上，青年干警以鞠躬行礼的方式向导师行拜师礼，来自各庭室15名资深法官和31名青年干警组成师徒对子，导师以“一对一、一对多”方式，担当青年干警的领路人，帮助他们拓宽视野、提升能力、加速成长。

    五亩人民法庭庭长李艺华作为导师代表发言，以“做一名有信仰、有情怀、有温度的人民法官”为题，分享了自己师父的谆谆教导，让她坚定要成为一个具有为民情怀的温暖司法者，同时也表态会认真担负起导师责任，给予青年干警指导与帮助，也将更严格要求自己，工作中精益求精、积极进取，给年轻干警做好表率和示范，携手共进！

    青年干警段晓洋作为徒弟代表表态发言，感谢院党组为青年人搭建了学习平台，感谢导师对青年干警的培养与帮助，在今后工作中，定将虚心向导师请教，履职尽责，珍惜机遇，不断提升业务能力，积累审判经验，努力成长为一名优秀的法院人，为灵宝法院高质量发展贡献力量。

    最后，党组书记、院长梁森林对本次结对导师和青年干警表示祝贺，强调队伍建设是做好法院工作的根本保障，只有一流的队伍才能做出一流的业绩，此次传帮带活动是做好队伍建设的重要抓手，他提出三点希望：

    一要当好表率、勇于担当，在“传帮带教”中践行工匠精神。导师要珍惜身份，把自身政治理论学习、丰富的审判经验、独到的办案方法、扎实的工作作风、不卑不亢的司法礼仪以及在待人接物、为人处事方面的经验，言传身教给青年干警，经常性与青年干警交心谈心，切实做好青年干警思想、业务、生活的导师。

    二要勤思善学、敢于拼搏，在“学思践悟”中提升履职能力。青年干警要向导师看齐，开展专业知识、工作作风、为人处世等全方位学习。时时保持“空杯心态”，认真听从导师提出的学习要求、工作安排，经常与导师沟通交流思想上的困惑、业务上盲区、工作上的难题。同时，要发挥青年干警的优势，善于创新，敢于突破提升自己，为自己、为法院、为灵宝市的发展和人民群众的幸福而奋斗。

    三要健全机制、突出实效，在“教学相长”中实现双向奔赴。政治部要及时跟进帮带效果，完善帮带机制，组织好每月的理论培训、文化沙龙、座谈交流等各项活动，通过庭审观摩、文书评查、调研转化等强化考核结果运用，让导师帮带制能够良性循环发展，希望青年干警青出于蓝胜于蓝，多办案，快办案，办好案，尽快成长为骨干，争当一名学者型法官的专家型人才。