为系统回顾总结2024年上半年审判执行工作，分析研判当前突出问题和薄弱环节，有针对性地安排部署下半年工作任务，2024年7月23日下午，灵宝市人民法院召开2024年度上半年工作总结表彰暨执法办案推进会。党组书记、院长梁森林出席会议并讲话，班子成员及全体干警参加会议，会议由党组副书记、常务副院长张振华主持。

    会议通报了2024年度上半年审判执行质效情况；宣读了表彰决定及人事调整相关事宜；与会领导为办案标兵、办案模范、优秀法官助理、文明庭室、文明干警、文明家庭和身边好人进行了颁奖。

    梁森林院长指出，今年以来，全体干警团结一心、接续奋斗，执法办案提质增效，护航发展有为有力，队伍建设成效明显，整体实现了“半年红”工作目标。下半年，各项重点工作也将进入冲刺阶段，时间紧、任务重，要继续保持良好的工作势头，勠力同心、再接再厉，推动各项工作再上新台阶，并就如何开展好下半年工作提出了明确要求：

    一是狠抓执法办案，以强有力的审判管理提升案件质量。充分发挥审判管理“指挥棒”作用，一体化统筹各项考核指标，闭环监管，做实日通报、周预警、月督促工作。严格落实院庭长“阅核”制度，真正让监督管理“沉”下去，让审判质效“提”起来。充分发挥“法答网”、人民法院案例库、典型案例的“抓手”作用，全面提升司法能力。深化执源治理，建立重大案件提前介入制度，用足用活强制手段，兑现胜诉权益。

    二是狠抓服务大局，以强有力的政治自觉助推高质量发展。自觉把法院工作放到全市发展大局中去审视和谋划，努力让法院工作与市委中心工作同频共振、同心同向。高效办结金源系黄金国企司法重整案，常态化推进执转破案件办理，持续优化营商环境。创优灵宝特色环资审判品牌，着力推动灵宝经济社会发展绿色转型。

    三是狠抓司法为民，以强有力的宗旨意识满足群众需求。妥善办理涉民生领域案件，注重政治效果、法律效果与社会效果的有机统一，杜绝机械办案，就案论案。积极践行新时代“枫桥经验”，充分发挥主观能动性，做好对人民调解的业务指导，形成诉源治理合力。以“如我在诉”理念，做实释法析理工作，注重争议实质化解，提高群众满意度。

    四是狠抓从严治院，以强有力的自身建设锻造高素质队伍。将党纪学习教育与开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治和执法司法突出问题专项整治相结合，一体推进巡察反馈问题整改工作。主动接受派驻纪检组监督，紧盯关键领域，强化审务督察，通过重规范、强管理催生法院生产力、战斗力。以“学习调研质效提升年”为抓手，深入推进“四个一”工程，不断提升能力素质。