“谢谢法官，春节前拿到工资，可以安心回家过年了……”

    “是啊，这是最好的春节‘礼物’了，谢谢你们！”

    ……

    2024年2月7日，农历腊月二十八，灵宝市人民法院执行局为189名劳动者“讨”回拖欠的工资，当他们领取各自的工资后，纷纷表达着自己的感谢。

    2023年，某公司拖欠李某、宋某等189名劳动者4个月的劳动报酬，因迟迟未给付，李某等人向法院提起诉讼。灵宝法院经审理，依法判令被告该公司支付所拖欠的189名劳动者共计132万余元工资。判决生效后，该公司仍未给付李某等人工资。

    2023年12月初，李某等6名原告作为第一批申请人，向法院申请执行。案件进入执行程序后，承办法官经调查，与审理系列案件法官对接沟通，了解到后续还有183件同类案件，被告均为该公司，意味着183件案件将进入执行程序……当前已进入寒冬腊月，本案涉及的劳动者早出晚归、辛勤工作几个月，工资无法发放，不仅影响劳动者的家庭生活，更给社会和谐稳定带来风险隐患。

    为保障劳动者尽快拿到工资款，让劳动者“安薪”过年，执行法官决定在执行现有6件案件基础上，活用执前介入，将后续183件还未执行立案的纠纷化解在执行流程之外，进一步强化执源治理。经过一个月的协调沟通，189名劳动者全部领到工资。于是，出现了文章开头的一幕。

    下一步，灵宝法院将继续强化执源治理，多元解纷，优化“法院+”执调模式，努力为胜诉当事人兑现“真金白银”，达到从“办理一案”到“治理一片”的拓展效果。