“咱不谈成绩,达标的不用再讲了,就直接说工作中存在哪些短板?审判执行质效指标哪些还不达标?为啥不达标?下一步如何优化提升?......”2023年6月8日晚,灵宝市人民法院五月份业绩量化考评会正在进行,会议以挂图列表的形式,将全院审判执行指标全面展示,各团队长、员额法官对照问题清单,人人接受点评,逐一接受考核,挤出汇报空话套话“水分”,直奔问题,共同研究优化方案。
各汇报人通过一二三级指标表格,分门别类展示不同指标数据——小额诉讼程序适用率、发改率、服判息诉率、简易程序适用率、信息化应用......对各级各项指标逐一分析,逐一点评,逐一研判,是否达到省院标准?是否达到中院标准?制约因素在哪里?是否对指标属性进行了深入学习和研究?是否做到了指标统筹?差距有多大?精准到各团队、各员额法官,会场气氛“辣味”十足。
点评会上,院长站位全院,围绕提升服判息诉率、小额诉讼程序适用率、降低发改率等核心指标逐一问询,各团队长逐一作答,双向讨论,进一步拉问题清单,明思路,定措施。
梁森林院长强调,全体干警要坚持问题导向、目标导向和系统观念,聚焦审判执行考核指标,聚力短板弱项,对标更好、锚定更优,不断打通制约办案效能的堵点难点,凝聚团队合力,逐项改进,逐项提升,力争圆满完成上半年各项工作任务。