灵宝法院网讯  2019年8月21日下午，灵宝市人民法院行政审判团队在“试运行”1个月后，召开机构改革后的第一次工作专题会议。会议由该团队负责人汤辉主持，团队全体成员参加了会议。

    会上，大家对“磨合期”内的工作、学习等情况都提出了个人建议，就持续提升行政审判质效、创建一流队伍，一致认为应做到以下三点：一要明分工、促高效。明确个人的工作范围和职责，团队负责人要科学部署团队全局工作，法官助理要做好一般裁判文书起草，书记员要做好开庭记录和案件的报结、归档等，坚持目标一致性原则，各司其职，相互配合，做好审判中每个阶段的衔接，着力提高团队整体的工作效率；二要勇担当、抓落实。团队成员学先进、补短板，认真工作，争当会业务、会宣传、会反思的复合型干警；三要讲纪律、强作风。团队成员在工作中要牢固树立全局观念和集体意识，严格遵守单位的各项规章制度，恪尽职守，加强行政审判的党风廉政建设，自觉营造“清白做人、干净做事”的良好氛围。

    下一步，行政审判团队将明确责任、严守规矩、抓好落实，以行政案件属地管辖为抓手，监督全市行政机关依法行政，为全市创建良好的法治环境做出新的贡献。