灵宝法院网讯  为进一步贯彻落实三门峡市法院上半年工作总结暨执法办案推进会议精神，激发团队干事创业热情，2019年7月11日上午，灵宝市人民法院民事审判一庭新任负责人王项锋组织团队成员召开工作专题会议，就2019年下半年民事审判工作做出安排部署。

    会上，负责人王项锋表示对新团队充满期待与信心，希望大家勤于学习、严于自律、勇于担当、履职尽责。对团队下一步工作提出以下几点要求：

    一是以绩效考核为指挥棒，抓好审判质效。紧紧围绕上级绩效考核指标体系，查找问题短板，在发回改判率、服判息诉率等关键指标上下功夫；坚持庭长带头办理大案、要案、难案，通过召开法官专业会议、案件研讨会等形式，严把案件质量关，真正做到“繁案精审”。

    二是以团队管理为抓手，提高队伍素质。加强对新组建部门人员管理，明确分工，定人定责，凝聚团队整体工作合力；实行“日总结、周学习、月评比”工作制度，庭内监督管理形成常态化，提高团队整体工作效率。

    三是以争先创优为动力，推进整体工作。坚持政治导向，贯彻、落实党组工作决策与部署，各项工作常抓不懈。加强信息宣传调研工作，注重挖掘典型案例，总结审判工作好经验、好做法，助力文化兴院。

    四是以服务大局为宗旨，保障社会和谐。加大法治宣传力度，开展送法进企业、进学校、进产业园区等活动，讲授法律知识、提供法律咨询，为辖区经济发展及社会稳定提供有力司法保障。