灵宝法院网讯  继2019年3月1日，灵宝市人民法院开展“实现两个争创，我们怎么办”（即争创省级文明单位标兵，争创全国优秀法院）大学习大讨论活动之后，该院各部门趁热打铁，积极组织干警，对活动中提出的意见和建议展开深入讨论，并结合自身工作实际，对下一步工作作出安排部署，再次将活动推向高潮。

    办公室:一是加强理论学习，不断提升办公室人员政治站位和理论素养，提升工作能力和业务水平，为领导决策提供优质高效服务；二是强化责任意识，办公室事务繁杂，全体人员各司其职，提高办文办事办会水平，确保机关日常工作高效运转；三是加大对党组决策实施情况的督查督办力度，确保各项决策得到不折不扣的贯彻落实。

    党办：一是与时俱进，开拓创新，牢牢把握创建文明单位的重要意义和深刻内涵；二是以党建为引领，通过扎实开展丰富多彩的文明创建活动，建设“五型”法院（即：学习型、创新型、效能型、和谐型、廉洁型法院）；三是夯实基础，重视文明单位创建工作和业务工作的资料积累，建立好各种台账，及时收集资料，加强文档整理。

    少年庭：一是提高思想认识，认真贯彻落实上级会议精神及各项文件要求；二是加强业务学习，加快以审判为中心的刑事诉讼制度改革，提升审判质效；三是深入开展扫黑除恶工作，及时上报黑恶案件，保障社会大局稳定。

    执行局：一是牢固树立规范化意识，重点解决案件节点管理不严、终本案件不规范等问题，坚决消除消极执行、拖延执行、选择性执行、乱执行现象；二是进一步加大宣传工作力度，重点选择典型案例进行宣传报道，惩戒失信，促进社会诚信体系建设；三是坚持不懈抓好作风建设，不断强化纪律教育。自觉贯彻落实中央八项规定及其实施细则，把知敬提、存戒惧、守底线落实到工作生活中。

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    活动结束后，各部门负责人又积极撰写个人心得体会，及时上报工作信息，为该院“两个争创”活动的开展打下坚实基础。