灵宝法院网讯 2018年11月19日晚7:00，灵宝市人民法院在中层会议室召开整体工作推进会，会议由党组书记、院长白旭春主持并作重要讲话，院在家班子成员、各团队和综合部门负责人参加会议。

    会议听取了各部门绩效考核工作完成情况及下步工作打算，各主管领导针对工作中的薄弱环节进行点评,白旭春院长进行总评。白院长在点评中强调：

    一要认识到位。各部门负责人要紧紧围绕绩效考核“指挥棒”，将绩效考核工作作为重中之重，抓好审判主业，改善落后指标，切实提高案件质效。二要方法得当。各部门要树立“苦干+巧干”思想，讲究技巧，聚焦重点难点，找准问题、精准发力，做到弱项改进，强项更强。审管办协同绩效办每十天出工作通报，跟进提醒，督促落实。三要争先创优。全院上下树立一盘棋的大局观，要有逢旗必夺、逢优必争的魄力，拿出滚石上山、奋勇前进的勇气，加强部门协作，明确分工，压实责任，形成工作合力。四要学会“算账”。各业务部门要日常算绩效账，年底算总账，负责考核的部门要严格执行考核标准，不打人情分，做到公开公正。全院上下要提振精神、再接再厉，加满油、把稳舵、鼓足劲，大干四十天，全力以赴打赢绩效考核攻坚战。