灵宝法院网讯 2018年6月24日晚九点，灵宝市人民法院党组会议室还在紧张研究部署一项重要的工作，“决胜执行难是人民法院向人民作出的庄严承诺，是我们义不容辞的责任和义务。”党组书记、院长白旭春在会上讲道。

    会议总结回顾了上半年执行工作情况、存在问题及短板、目前进展，并就下半年执行工作提出五点要求。

    一是认识再提升。提高政治站位，将党中央的这一决策部署坚决贯彻到位。将各项执行数据指标与全国、全省优秀法院看齐，瞄准全国、全省先进标准，找短板、补差距，确保执行工作迈入全省、全市先进行列，顺利通过第三方评估。

    二是合力再加强。紧紧依靠党委领导，将联动单位的配合做大做好，用足用活执行举措，确保实效。充分发挥法院内部协作优势，党组目标导向明确，主管领导与执行团队、民事团队与执行团队两个“一对一”结对配合，形成全员各部门共同参与执行工作的有力氛围。实行执行案件繁简分流，提高执行质效。健全竞争机制，奖优罚劣，充分调动干警积极性。

    三是保障再有力。政策上全力支持，人财物全力倾斜。在人员从去年46人增加到今年53人的基础上，力争今年再增加人员。在已有车辆的基础上，再高标准配备执行指挥车、高标准建设执行指挥中心，配齐配足执行装备，确保执行工作无后顾之忧。

    四是措施再压实。进一步强化“一性两化”，要以铁的纪律和过硬作风投入到“决胜解决执行难”工作中，自我加压、真抓实干，突出执行工作的强制性。执行工作确保规范，外出执行、电子卷宗、流程节点全程留痕。要切实推动执行工作信息化，努力提升人民群众对执行工作满意度。

    五是效果再提升。先进指标继续优化、弱项指标奋力争先，各项工作沉下身子、不绕弯子、不摆花架子，确保各项指标稳步提升。强化执行宣传效果，在传统宣传媒介基础上，强化公众号、微信小程序等新型宣传方式载体，真正做到执行工作全社会参与、全人员感知、人民群众广泛支持的有力工作格局。