灵宝法院网讯  为进一步深化效能革命，严肃工作纪律，强化司法服务意识，连日来，灵宝市人民法院认真贯彻落实灵宝市“深化效能革命、优化发展环境”领导小组办公室《关于加强各乡镇、市直各单位干部职工考勤管理办法》文件精神，以从严考勤为抓手，促进干警工作作风有效转变，司法效能明显提升。

    该院按照要求，及时梳理出应纳入考勤管理的干警名册，依据《公务员法》、《劳动法》等有关法律法规，对《灵宝法院关于使用“钉钉”软件进行考勤管理的规定(试行)》作了修订，细化了考勤管理职责，规范了请销假审批程序，加大了对迟到、早退、缺勤的监督和处罚力度，并将考勤情况纳入年终个人绩效考核和所属部门量化考评。

    自2018年5月末以来，灵宝法院安排纪检监察部门专人负责，对全院干警“钉钉”考勤系统签到、签退、请销假、公差外出等信息进行汇总统计，每天上午9时前将前一天下午和当日上午的考勤情况，准时上报至灵宝市“深化效能革命、优化发展环境”领导小组办公室，主动接受监督检查。通过上述举措，进一步在全院营造了勤奋务实、纪律严明的良好氛围。