灵宝法院网讯  灵宝市人民法院以创新执法理念为引导，以规范执法行为为抓手，不断加强司法警察工作，取得良好成效。

    注重规范，严格落实编队管理。按照“集中管理、统一调配”原则，将司法警察大队编为刑事、民事、执行等小组，定岗、定责、定人，并定期进行工作轮换，让每位司法警察全面熟悉和掌握岗位业务。坚持从落实管理制度入手，确立调警审批权限和程序，对刑事、执行等业务庭调警工作进行统一规范，严禁擅自出警用警、滥用警力。要求一般刑事案件必须提前三天提交用警单，并注明被告人具体情况，确因特殊情况需要临时用警的，必须经分管院长审批同意。

    突出能力，岗位练兵常抓不懈。建立“每天点评表积极、每周总结树优秀、每月汇总立典型”的激励机制，表彰先进，惩戒落后。每年组织为期一个月的集训，采取“以老带新”、“捆绑结对”、“小群练兵”等方式进行实战训练，提升应急实战能力。严格对照规范化标准，深入研究押解、看管、值庭、安检等执法环节的动作要领，组织业务能力强、警务动作标准的司法警察进行系统化、流程化演示，确保学有参照、练有示范。

    强化基础，装备保障力求到位。为司法警察大队专门配备囚车，增购伸缩警棍、执法记录仪、橡胶棍、手铐、催泪喷射器等10余种新警械装备，保障各项司法警务工作有序开展。在审判大楼大门安装安检设施，在立案大厅、走廊处设置门禁系统、监控系统，实现安全监控“无缝隙、全覆盖”。建成6间标准化羁押室，设立专用押解通道，确保提押工作安全规范。