灵宝法院网讯  7月份，灵宝法院诉讼案件结案率82.53%，全省基层法院排名23位，三门峡6个基层院第一。成绩的取得，得益于该院于7月1日率先在三门峡法院系统实行员额法官配置及司法责任制改革，并通过三项措施稳步推进改革。

    一是落实司法责任制，审判机制规范高效。该院凸显法官主体地位，实行主审法官负责制，结合首批39名入额主审法官的业务专长和审判工作实际，以审判权为核心组建了23个审判、执行团队，赋予主审（主执）法官独立自主的裁判权、文书签发权和审判团队管理权。同时，修订审判管理制度，完善绩效考核措施，落实“让审理者裁判，裁判者负责”的司法责任。

    二是落实扁平化管理，审判资源配置优化。实行“随机分案+动态调整”的分案模式，直接将案件分配给审判团队，解决以往审判庭案件数量、工作量不平衡问题。弱化院、庭长的行政管理职能，落实院、庭长带头办案制度，给入额院领导下达一定的办案任务，将全院力量向审判、执行一线倾斜。

    三是落实繁简分流，审判模式更趋专业。加大小额速裁力度，提高民商事案件简易程序适用率至70%以上，控制简易程序转普通程序案件比例，缩短办案周期，提高诉讼效率。凸显庭前会议功能，明确争议焦点，提升庭审质量及效率，提高一次性庭审当庭裁判率。简化裁判文书，强化责任划分的说理性和逻辑性，提高服判率。将行政事务、审判辅助性工作交由司法辅助人员办理，使法官专注于审判执行业务，从过去的“全科大夫”转向专业化审判。