灵宝法院网讯　为进一步提升人民陪审员的陪审水平，灵宝市人民法院注重从管理、制度、培训等三个方面完善机制，让陪审队伍成为审判中的攻坚力量。

　　完善管理机制。由政治处统一负责人民陪审员的人事管理、学习培训、考核、保障等工作。以定期和抽取的方式考察陪审情况，形成有效的奖惩管理。由审管办负责人民陪审员的参审案件、参审质效等工作，掌握和分析陪审效果，敦促人民陪审员真正发挥陪审作用。积极协调人民陪审员所在的单位保障人民陪审员的陪审时间，落实陪审待遇，使人民陪审员全身心投入到陪审工作。

　　完善制度机制。制定《人民陪审员考核任免制度》、《人民陪审员管理办法》、《人民陪审员考核规则》、《人民陪审员随机抽取规则》等规章制度，明确人民陪审员的权利义务、参审职责和纪律要求，实现管理工作精细化、规范化、科学化。

　　完善培训机制。每年以举行培训学习、召开座谈会及组织观摩庭审等形式提高人民陪审员的陪审技能，丰富法律知识，了解庭审程序，切实为审判工作服好务尽好责。