灵宝法院网讯　结合“三严三实”专题教育活动，灵宝市人民法院采取四项措施，不断完善和优化审判管理工作，促使审判管理权更好的服务于审判权，形成了“以绩效考评促全局工作，以激励措施提升创先争优品牌，以端正主流价值观助推年轻法官成长进步”的新常态。

　　立足转变审判管理理念。逐步实现以行政手段干预向放手、制约审判权正确行使的转变，从而逐步实现以行政意志、手工劳动环境为特点、以多元化的行政方式进行案件管理的思维定势，向以法律规则、信息化环境为特点、符合审判管理的管理理念的转变。

　　立足转移审判工作重心。该院把审判工作的重心从以前的主要靠事前批准和事后监督，转移到现在依托信息化技术实施过程控制、事中实时动态监督和科学考核上来，确保均衡结案，提高审判活动的透明度。坚持以审判为中心的科学管理、规范管理，将智能化建设贯穿于审判管理的全过程，形成规范、高效、有序的工作机制。

　　立足创新审判管理方式方法。建立以信息化平台为契点的审判管理模式。通过智能化软件设计安装，对大量、频繁使用的信息内容，预先设置，智能选取，从而使法官工作高效、准确开展；通过建立智能自动化信息软件确保重要审判信息的及时、准确录入，自动防止漏输、错输等问题，并对有关错误、隐患及时提供提示，并严防电子扫描输入错误，从而实现审判管理活动的智能化和动态化。

　　立足着力提高审判管理队伍素质。将既懂审判又懂管理，同时又具备一定调研能力的人员调整充实到审判管理队伍，及时向审判管理队伍输入新鲜血液；对法官进行定期培训，不断提高审判管理队伍人员的素质，为加强审判管理工作提供内在的人力资源保证。