灵宝法院网讯　7月6日下午，河南省灵宝市人民法院召开二0一五年度上半年工作总结会，该院在家班子成员及全体干警参加了会议，会议由党组副书记、副院长宋新卫主持。

　　会上，该院27个庭科室负责人分别就其部门2015年上半年的工作作了总结汇报，各分管副院长分别对上半年的案件质效评估情况、业绩量化情况、执行工作情况、案件流程管理、法制宣传、信息、调研、裁判文书上网、庭审直播工作情况进行了通报，对上半年涌现出的先进集体和办案标兵进行了表彰并颁发了荣誉证书，党组书记、院长卫秀萍与各分管院领导签订了廉政建设责任书，各分管院领导与部门负责人、部门负责人与干警也同时签订了廉政建设责任书，最后，卫秀萍院长作重要讲话，对上半年工作进行了简要回顾和总结，并对下半年各项工作作出部署，提出要求。

　　回顾上半年的工作，卫秀萍院长说，今年上半年以来，我院在全院范围开展以调整机构设置和职能配置、中层干部竞争上岗和一般干警双向选择为主要内容的机构及干部人事制度改革工作，初步建立了优质高效、充满生机与活力的用人机制，为进一步加强干部队伍建设和管理打下了基础。认真落实立案登记制改革，有效保障当事人诉权。针对立案登记制实施以后，案件数量大幅度增加，案多人少矛盾更加突出的问题，我院新组建二个办案组，要求院、庭长及综合部门具有审判资格的人员带头办案，缓解一线审判人员的压力。为震慑失信被执行人，我院不断创新执行方式、方法，先后推出“个性化大头贴”公告、电视曝光、微信曝光等多项制度，促使被执行人主动履行法律义务，保障当事人合法权益。全院干警团结协作，加班加点，忘我工作，为全面推进我院整体工作上台阶，取得了阶段性成果。

　　对于下半年工作，卫院长指出，一是要严格落实主体责任，提升法院队伍形象。二是要狠抓审判质量和效率，提高执法办案水平。三是要加大执行力度，维护胜诉当事人合法权益。四是要思想高度重视，提高信息调研工作水平。五是要深化涉诉信访改革，推进涉诉信访法治化。

　　上半年工作总结会，查找了问题，指出了差距，让全院干警进一步明确了工作重心和工作任务，为全院下半年的各项工作顺利完成指明了努力方向，提出了具体工作要点。全院干警纷纷表示，一定要在院党组的领导下，积极践行“三严三实”要求，把压力和责任转化为科学的工作措施和方法，转化为强力推进灵宝法院各项工作的气势，努力在新常态下实现新作为，立足新起点，再创新辉煌，为灵宝市经济发展和社会稳定作出新的更大贡献。