灵宝法院网讯　2014年度，河南省灵宝市人民法院着力在“创”字上做文章，在“争”字上求突破，各项工作扎实推进，亮点纷呈。尤其是在开展办案标兵评比活动中，充分调动了广大干警的办案积极性。全年共涌现月办案标兵小组15个，月办案标兵34人，年度办案标兵小组4个，年度办案标兵5人，全院审判执行工作水平进一步得到提升。

　　为革除工作积弊，激发办案热情，有效缓解案多人少压力，真正实现判者审、审者判，强力提升审判质效，做到简出效率、繁出精品，进一步提升司法公信，该院立足工作实际，于2013年7月底8月初推行主审法官工作组、执行长工作室制度。该制度实行以来，灵宝法院注重创造公平、合理的竞争环境，引导法官依靠自身业绩赶争当月、年度办案标兵，并在竞争中迅速成长起来。期间，多名青年法官脱颖而出，他们朝气蓬勃，工作出色，为其他青年干警起到了榜样作用 。如今，“办案标兵小组”、“办案标兵个人”已成为灵宝法院广大干警的工作目标和荣誉。

　　2014年度，该院每月定期召开灵宝法院干警业绩量化考评通报会，均由院党组成员、政治处主任李军泽依据院审管办对全院干警各项业务指标的客观考评，宣读表彰决定，并对“办案标兵小组”和“办案标兵个人”进行表彰，党组书记、院长卫秀萍亲自为“办案标兵小组”负责人、“办案标兵个人”颁发荣誉证书，全体干警向荣获办案标兵荣誉称号的部门和干警予以热烈掌声，并纷纷向“办案标兵小组”负责人和“办案标兵个人”竖起大拇指点赞。

　　只顾攀登莫问高，勇立潮头扬远帆。站在新的历史起点上，灵宝法官正整装出发，以更加雄健的步伐，奋力进取，朝着“高质量、有特色、标准化”的优秀文明单位的目标迈进。