灵宝法院网讯　岁末年初是拖欠农民工工资案件的高发期。为认真践行党的群众路线，全面落实十八届四中全会精神，切实维护农民工的合法权益，河南省灵宝市人民法院高度重视拖欠农民工工资案件的审判执行，及时下发了活动实施方案，并结合该市实际情况，迅速行动、周密部署，五项举措助推法院办理农民工工资案件跨越式发展。

　　加强组织领导，发挥主力军作用。该院成立了由“一把手”为组长的活动领导小组，形成“一把手”亲自抓，主管领导协同抓，全体干警共同参与的工作机制，建立健全活动机构，尽心组织，以确保活动取得实实在在的效果。

　　全面彻底排查案件，确保欠薪案件一律纳入台账。该院安排专人专项排查、梳理对正在立案审查、审理和执行阶段的涉及农民工工资问题的案件工作，以摸清案件底数。此外，对排查出的涉农民工工资案件逐案登记，建立详细的工作台账，列明案件所处的阶段、案由、涉案人数、涉案金额、纠纷产生原因、处理措施等内容，认真分析拖欠原因，有针对性地加以解决。

　　加大司法救济力度与巡回办案力度。建立拖欠农民工工资案件直通车，适度放宽立案条件，对缴纳诉讼费确有困难的农民工当事人，依法减、缓、免面交诉讼费用，确保农民工打得起官司。对拖欠农民工工资、劳动报酬案件，可到工地、工厂现场开庭，方便农民工当事人诉讼。

　　重拳出击执行，确保农民工工资清欠落到实处。从2014年11月25日至春节前夕开展农民工工资集中执行活动，组织精干力量，打出“见证执行”、多方媒体曝光老赖、司法拘留、对涉嫌拒执罪案件坚决移交公安机关等执行“组合拳”，强力执结拖欠农民工工资案件。

　　加大宣传力度，引导农民工通过诉诸法律维权。该院在原有政务网站进行宣传的基础上，充分利用微博、微信、微信公众平台，指定专人管理，每天随时搜集和发布有关案件信息，为其提供有关法律咨询服务，进行答疑解惑，使其了解自身的诉讼权利和义务、诉讼风险、举证责任等，引导农民工合理表达诉求，有效降低诉讼风险。