灵宝法院网讯　日前，河南省高级人民法院公布了对基层法院2014年上半年审判质效考核数据，灵宝法院审判质效位居全省基层法院第七名，取得历史最好成绩，可喜可贺！

　　2014年度，省法院对基层法院审判质效考核主要围绕公正与效果指标、效率指标、规范性指标三个方面进行考核，共16项小指标。灵宝法院审判质效排名的历史性突破，意味着该院在审判质量和效率的考核中取得了优异的成绩。这项成绩的取得，得益于该院科学的管理制度和强有力的工作举措。

　　 该院注重培养审判人员树立全局意识，将工作目标精细化。该院紧紧围绕党的中心工作开展法院审判执行工作，在法院内部环境中增强大局意识，树立全院“一盘棋”思想。具体到案件办理，无论是立案审查、送达保全、审判执行的哪个环节，都从法律效果、社会效果、政治效果方面去思考，确保将来诉案件办成上诉无发还改判的“铁案”，办成胜败皆服的“和谐案”。同时每季度初印发一次本季度工作要点和重点工作任务分解表，明确指标与责任。

　　 注重强化责任人负责制度，将工作方法精细化。庭长是院党组决策部署的第一责任人，管理责任最终落实于庭长。“不抓管理是失职，抓不好审判管理是不称职”。部门负责人将管理作为第一职责，切实负起领导责任，真正把审判管理工作摆在更加突出位置，促进法院工作的良心循环。同时，建立健全了督查督办机制，对重点工作明确责任部门及时进行督办，督办结果一次一通报，每月一总结，半年一考评，年终一总评，考评、总评结果纳入干警业绩档案。

　　 注重树立公正、效率意识，让工作流程精细化。该院对于新收案件快速处理的同时，狠抓长期未结案件清理，提高审判执行效率。树立责任意识、效率意识，使各业务庭从思想根源上彻底摒弃“前松后紧”的思维定势，做到快审、快执、快结。同时强化不同层面审判管理责任人的岗位职责，实行院长宏观管理，副院长监督管理，审管办综合管理，庭长直　强化案件质效分析。坚持案件常规评查、重点案件评查，从事实认定是否准确、法律适用是否准确、法律程序是否规范、实体处理是否公正、法律文书是否齐全等五个方面进行评查，每月发布案件评查通报，对出现问题的案件严格执行错案责任追究制度。　

　　 注重审判流程监控，实行“无缝隙”流程监管。该院出台了至少每周一期的《审判管理快讯》，今年以来已发出41期，将立案、送达、开庭、结案、归档、执行所有环节纳入审判流程管理系统，充分利用审判流程管理系统，对案件每一个进展环节均进行实时跟踪，全面监督审判质效运行情况和案件办理的全过程严格各环节期限控制，通过《审判管理快讯》对临近审限案件发出警示或催办通知，严格控制案件中止、延长审限和简易程序转普通程序的审批，监督案件变相超期，保证审限内及时办结；同时会对审判质效考核规范性指标存在的问题及时通报，对于信息填写等项目不规范的案件通报到人，要求承办人限期逐案对照、检查、补充或者纠正信息差错，并定期追踪通报，追责。

　　 注重监督机制，提高审判质量，使案件评查常态化。该院充分认识到案件质量是法院工作的第一生命线。对原已制定的裁判文书审核、签发、校对、案件归档和案件质量评查制度进行健全和完善。明确庭长、合议庭成员、书记员各自的质量责任要求，明确院领导对案件质量的监督责任。对所有生效案件进行定期评查，评查出的问题，从审理程序、法律适用、合议庭评议、实体裁判、法律文书、案卷装订等全方位进行纠正补缺，杜绝类似问题再发生。