为了切实践行党的群众路线，进一步规范法院执行工作，保障司法公正，加大执行力度，提高执行效率和执法水平，保护当事人的合法权益，灵宝市人民法院结合执行工作实际，开创了一套新的执行工作模式。

　　该院2013年7月份成立四个执行长工作室，有效推动了执行工作的开展，但仍存在不尽人意之处，经过调研，该院发现，一些案件久拖不执行的原因一方面是被执行人确无执行能力，另一方面缺乏有效监督。对此，该院制定了新的执行案件流程管理办法，在执行局原有的组织机构不变的情况下，新设两个查控组配合执行长工作室及执行局综合科展开执行工作。执行案件实行查控组长和执行长负责制，采取分权制衡、高效、集约的工作机制。

　　新的执行工作机制对工作职能和流程予以了明确，综合科承担案件收领登记分配流转等综合性事务；执行一庭下设连个查控组，负责具体实施执行案件的查询、查封、扣押、冻结被执行人银行存款和其他财产，查询涉案当事人户籍、身份信息等情况；执行二庭、三庭负责制作执行法律文书，决定并实施执行、处罚等措施，制定执行行动方案等。工作中，实行查控组长和执行长负责制，案件从立案到结案各个环节的衔接、执行措施的进行等时间节点、具体要求都有详细的规定。

　　新的执行工作模式打破了原来一人接手案件执行到底的旧模式。案子在执行过程中将根据进度经过不同的执行人员，执行局综合科、查控组与执行长工作室之间形成相互监督、相互督促、相互配合的新模式。新模式的实行，对加快案件流程，提高执行效率起到积极的意义，为实现执行工作的公开、公正提供了有力的制度保障。