灵宝法院网讯　2月8日下午，河南省灵宝市人民法院召开2014年元月份干警业绩量化考评通报会，全体班子成员及全体干警参加。会议由党组成员、副院长蔺淑华主持。

　　党组成员、审管办主任张舒民首先通报了各部门及干警2014年元月份案件质效评估情况并进行了点评；党组成员、副院长宋新卫对审判质效和业绩量化情况进行点评；党组成员、执行局局长刘万胜对执行工作和裁判文书上网情况进行通报并点评；党组成员、政治处主任李军泽宣读了元月份办案标兵表彰决定，党组书记、院长卫秀萍亲自为办案标兵颁发了荣誉证书。

　　卫秀萍院长在会上作了重要讲话。就全院2014年元月份干警和部门业绩量化考评情况进行了总结，并就2014年工作提出三点要求：

　　一是抓好审判流程管理。各庭长、组长要以身作则，带头管理案件、带头关注流程信息和每一处细节，将功夫用在平时；要紧盯案件质量，对发回、改判案件严格落实重点案件评查和《问题案件听证制度》，通报、点评到每个案件和承办人，严格奖惩，积极总结2013年的成功经验，确保流程信息与纸质信息完全一致和零差错。

　　二是抓好执法办案。审判效率方面，审管办要从细节抓起，重点考核部门平均结案时间和个人平均结案时间，加大督促力度，明确考核目的，监察室要紧跟其后，做好执行案件终结程序的监督工作；执行局要明确2014年工作重点，主动开展执行改革工作，在具体办案过程中做到执行公开。审判质量方面，要继续深入开展案件评查，要养成规范办案、依法办案的好习惯，养成开庭前做好事实和证据准备、法律和法条的准备、适用法律的准备、结合案情做好行业习惯、优良风俗、社会习俗的熟悉准备工作，为下判和调解打好基础。

　 三是及早着手抓宣传信息调研等综合工作。各综合部门要提早提出方案将任务分解到部门和人，争取在上半年完成全年任务。行管科要改进作风，加大力度，提高后勤保障服务的能力和水平。

　 卫院长要求全院干警树立院荣我荣、院衰我耻观念，严守八项规定，强化责任，积极工作，建言献策，在新的一年弘扬新风尚实现新作为。