灵宝法院网讯　为严格规范司法行为，切实提高工作质效，改进工作作风，今年以来，灵宝法院树立“大督查”观念，严格落实《人民法院审务督查工作暂行规定》和《灵宝市人民法院审务督查工作实施方案》，突出工作重点、创新工作方式、注重督查实效，扎实推进审务督查工作，有效促进了干警公正、廉洁、文明执法，提升了司法公信力。

　　一是注重内部督察与外部督察相结合。该院专门成立了审务督察领导小组，坚持《审务督察》每周一检查、一通报、一总结，同时主动与人大代表、政协委员建立联络工作机制，让人大代表、政协委员走进法院、走进庭审、走进执行，通过见证执行、旁听审案、评议案件等活动，强化法院的外部监督。

　　二是注重日常督察与专项督察相结合。除定期组织日常督察外，还根据不同工作需要，确定督察重点，集中开展“庭审大评查”、“作风大检查”、“车辆大督察”、“庭务管理大抽查”、“文明司法大暗访”等专项督察，有效提升干警自律意识，全方位规范法院工作秩序。

　　三是注重现场督察与跟踪督察相结合。审务督察领导小组成员定期不定期组织开展审务督察活动，对现场发现的问题，能当场纠正的当场予以纠正。对当事人反映的重点案件和重点问题，实行跟踪督察，定期回访，发现问题及时纠正，并查明责任，依规进行责任追究。

　　四是注重干警业绩考核与目标考核相结合。进一步健全和完善岗位目标量化考评机制，对业绩量化考评工作、审判质效完成情况、平安建设、安全保卫、突发事件处置、信访矛盾排查稳控、值班工作督察结果纳入干警年终绩效考核，并将考核结果与奖励、评优、晋职等挂钩。

　　五是注重正面引导与反面警示相结合。努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。

　　图为11月12日蔺淑华副院长在尹庄法庭抽查工作纪律。