灵宝法院网讯　5月3日，灵宝法院召开4月份干警业绩量化考评通报会。会议由党组成员、副院长蔺淑华主持。班子成员和全体干警参加。

　　会议通报了4月份案件质量评估情况，对各部门及干警业绩量化情况进行了总结点评，表彰了4月份涌现出的办案标兵，宣读了院长值周检查督导工作情况通报，并传达了上级法院有关文件。

　　党组书记、院长卫秀萍在肯定近期工作成绩的同时，对工作中存在的问题进行了深刻剖析，并对下步工作提出三点要求：

　　一是扑下身子做好工作。审判执行等部门干警要尽快适应省院对基层法院新的质量评估体系考核要求，分析研究并掌握26项指标的内涵、计算方法和操作技能，根据新指标的通报结果，明晰短板差距，采取有力应对措施，争取迎头赶上。

　　二是强化制度转变作风。作风纪律无小事。要强化院长值周检查督导工作制度，全体干警要严格遵守新制定的各项安全保卫、工作作风等规定，强化责任心，注意执法办案过程中的方式方法，认真对待每一位当事人，高质高效办理好每一起案件。

　　三是加大宣传树立法院良好形象。在新媒体时代，要学会发先声以赢得先机。法院各项工作都要积极面向公众、面向社会，不仅要先说多说，而且要说准、说透、说及时。各职能部门主管领导要亲自带头，树立“大宣传”、“大信息”、“大调研”意识，采取有力措施，利用各种媒介载体，充分宣传弘扬法院和法官的良好形象。