灵宝法院网讯　3月8日下午，河南省灵宝市人民法院召开2013年度工作暨党风廉政建设会议，总结回顾2012年的工作，安排部署2013年度法院各项工作。院在家党组成员及全院干警参加会议，会议由院党组成员、副院长蔺淑华主持。

　　党组成员、副院长宋新卫传达了全市法院工作暨党风廉政建设工作会议精神和市纪委十一届三次全会精神，并作灵宝法院党风廉政建设工作报告；随后，党组班子成员分别向党组书记、院长卫秀萍递交了党风廉政建设目标责任书。

　　会上，党组书记、院长卫秀萍强调十一点意见。一是继续全面推行干警和部门业绩月量化月通报。干警和部门业绩月量化月通报制度是加强队伍建设的现实要求；是治理庸懒散软的有效手段；是审判管理的迫切需要。二是继续开展办案标兵的评选活动。三是提高审判效率。要严格延长审限的审批权限，今后，案件有法定事由，确需扣除、中止、延长审限的，由庭长、主管院长审核后，一律报院长签字审批。各主管院长要对书面、网上实行案件双审批，双审批之后，经评查了，档案室归档了，才算结案。四是提高审判质量。主管院长要亲自开庭，带头办案，每年至少办两起，庭长更不用说了。要进一步开展裁判文书评查、庭审评查、卷宗评查，要将评查活动常态化。五是提高执行工作效率。一是推行换员执行制度；二是推行执行工作内部监督制度；三是推行诚信体系建设；四是推行执行信息跟踪通报制度。六是大力推行独任审判制度。七是着力审判方式方法改革创新。八是加强纪检监察工作。九是进一步抓好队伍建设。十是进一步加强宣传信息调研工作。十一是进一步做好涉诉信访工作。

　　会议还对受上级法院表彰的干警和2月份该院办案标兵进行了表彰，同时对1-2月各部门和个人业绩量化考评情况、全院1-2月绩效考核情况进行了通报。