灵宝法院网讯　2月16日，是春节过后的第一天，在参加完全省法院工作会议暨第十五次党风廉政建设会议之后，灵宝法院于当天下午召开中层干部工作会议，及时部署2013年重点工作。灵宝法院党组书记、代院长卫秀萍在会上首先向干警致以新春问候，并围绕当前工作大局，结合审判实际提出了具体工作要求。

　　一是进一步加强审判管理，践行司法为民。灵宝法院2012年绩效考核在六个基层法院排名第一，成绩来之不易，全院上下要倍加珍惜，各位院领导要切实负起责任，抓好所分管工作，各部门负责人要亲自抓，紧盯目标，均衡结案，搞好2013年的审判管理工作。

　　二是进一步加强代表委员联络，做好两会期间维稳工作。“两会”召开在即，为确保 “两会”的胜利召开，全院要做到五个到位，即认识到位、责任到位、排查到位、协调到位、预防到位，全力做好 “两会”期间涉法涉诉信访工作。要进一步加强与代表和委员联络工作。院长带头做好与省人大代表和政协委员的联络工作，其他班子成员加强与市人大代表、政协委员的联系，全体审判员每人联系一位辖区内人大代表，从制度和机制上确保联络工作的有效落实。

　　三是进一步提升安全防范意识，维护审判秩序。要严格来人登记制度，引导当事人、旁听人员一律经安检门进入审判楼；司法警察局除做好法院正常保卫工作外，还应定时做好全院安全巡查工作，党组将定期不定期对巡查情况进行检查监督；要进一步强化干警安全防范意识，坚持公正执法、文明办案，防止因态度粗暴或工作方法简单而使矛盾激化。要自觉遵守车辆管理各项规定，严禁无照驾驶车辆、开英雄车、酒后驾车、乱停放、私借车辆、公车私用。严格执行车辆使用责任追究制度。

　　四是进一步加强法官队伍建设，营造清廉院风。要加强法官作风和司法规范化建设，开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育，不断增强干警的学习意识、大局意识和服务意识；要进一步推进法官廉政风险防控工作，教育广大法官忠实于宪法法律，切实树立公平正义的理念，落实和完善从源头上预防腐败的制度；充分发挥人大代表、政协委员对审判工作监督的作用，使社会监督纳入常态化轨道。

　　五是进一步加强法院文化建设，提升法院形象。努力营造崇尚学习、积极进取、特色鲜明的文化氛围，把加强学习型法院建设和人民法院文化建设紧密结合起来，大力加强学习型法院建设，推进法院精神文明建设，引导广大干警牢固树立全员学习、终身学习的理念，丰富知识储备，优化知识结构，提升文化品位；加强与报刊、广播、电视和互联网等新闻媒体的合作，积极向社会传播和展示法院文化；加强审判和办公场所的文化形象塑造，为广大干警缓解工作压力、养成良好生活情趣、保持身心健康提供良好条件。

　　此外，卫院长还就诉讼收费、司法宣传、干警请假、会议纪律等方面进行了重点强调，为灵宝法院吹响了2013年工作“集结号”。