灵宝法院网讯　8月3日下午，河南省灵宝市人民法院召开上半年工作总结暨七月份干警业绩量化考评通报会。灵宝法院领导班子成员和全体干警参加了会议。会议由党组副书记、常务副院长张小俭主持。

　　2012年上半年，灵宝法院共受理各类案件2532件，审结1736件。在通报会上，灵宝法院党组成员、纪检组长赵江波详细通报了灵宝法院1-6月份各项工作开展情况和7月份干警工作业绩量化考评情况；该院党组成员、副院长何学智对全院七月份干警业绩量化情况进行了点评；党组成员、副院长蔺淑华对灵宝法院上半年法制宣传、信息调研任务完成情况进行了通报；赵江波组长就“进一步推进全省法院执法能力、效率、责任心”大检查活动进行了安排部署。

　　在总结点评环节，何学智副院长在肯定上半年工作成绩的同时，对工作中存在的问题进行了深刻剖析，并对下一步工作努力方向提出六点要求：一是要进一步加强对省法院绩效考核指标的研究。二是要采取有效措施提高民事调解率低；三是要着力解决一审判决案件改判发还重审率居高不下的难题；四是要保持均衡结案；五是要进一步提高裁判文书制作质量。六是要进一步提高流程管理信息录入水平。

　　灵宝法院党组书记、院长王利荣在总结上半年工作时指出：1至6月份，灵宝法院审判执行工作运行态势基本良好，在上半年全市法院案件质量评估通报排序中，灵宝法院在6个兄弟法院中位列第一，7月27日在全市法院审判管理工作推进会上，灵宝法院被点名表扬。这些成绩的取得，无不凝聚全院干警的心血和汗水、智慧和力量，是全院干警齐心协力、顽强拼搏的结果，尤其是，高温以来大家辛苦工作造就我们实现了阶段性战果。在此，我代表院党组，向同志们致以崇高的敬意和衷心的感谢！

　　对于下半年全院的各项工作，她提出了三点要求：一是业务部门要迅速查缺补漏。二是综合部门的服务要及时跟进。三是要掀起推行业绩量化考评工作热潮。要做到任务要细化，强度讲量化，人人讲业绩，个个比贡献，推动该院各项工作达标晋位。