灵宝法院网讯　5月4日上午，灵宝法院召开党组扩大会议，迅速学习贯彻李志增院长在到任见面座谈会上重要讲话精神。党组书记、院长王利荣主持会议，全体党组成员、审判委员会委员、中层以上干部参加了会议。

　　会议原原本本、原汁原味传达学习了李志增院长的重要讲话，与会人员认真进行了讨论发言，会议听取了各部门逐一汇报，回顾总结了前一阶段的工作，王利荣院长作了“认清形势，振奋精神，以良好的精神风貌和优异的工作业绩迎接三门峡两会胜利召开”的专题报告，对今后一个时期的工作进行了部署。一致认为，李志增院长的讲话对做好当前法院各项工作指明了方向，理清了思路，明确了任务，坚定了信心。党组书记、院长王利荣并就贯彻落实李院长讲话精神进行了强调：

　　一是抓好信访稳定。三门峡“两会”即将召开，处理涉法涉诉信访不仅是形势所需、职责所系，更关乎社会稳定、法院形象。对正在审理和执行的敏感案件、有信访苗头的案件要妥善审理、暂缓执行，信访部门和业务庭室要对不稳定因素进行大排查，因案施策，及时上报，合力化解。对信访老户要明确包案领导，要采取多种措施，责任到人，稳控到位，矛盾确已化解的，要有信访人保证不再上访的书面材料。对闹访缠诉的要在第一时间赶到现场劝返，对突发事件要采取相应的应急预案和措施，妥善处置。

　　二是加强审务管理。要把好入口关，不能搞成西医挂号，要中医把脉，规范立案管理。合理调配办案力量，建立调解中心，规范开庭和接待当事人，加大案件繁简分流，力争民商事案件90%以上实行独任制。规范文书制作和签发，强化合议庭职责，主管领导和庭长对案件要严格把关，做到“三对照”，对照证据看事实、对照法条看依据、对照细节看质量，主管领导、庭长对呈批的案件不但听汇报，对裁判文书重点部位、重点环节，一定要认真阅卷，对照事实、证据、法条仔细审核，严格审批。要规范着装礼仪、庭审秩序，文明办案。

　　三是强化队伍建设。要夯实基础，同心同德，把队伍建设融入具体的审判活动中，建立干警个人工作量月统计、月通报、月总结制度，对干警各岗位工作数量、工作质量、工作进度量化考核，凭业绩用干部，在审判工作中提升司法水平。政治处要对照上级绩效考核要求，逐月检验各部门工作情况。纪检监察部门接到群众反映和违纪举报，要件件必查，有问题依法依规处理，没有问题还干警以清白，早查早提醒，保护好干警。

　　四是提升司法能力。以审判第一要务为抓手和平台，对发回改判、再审改判以及当事人反映强烈、久拖不决的案件，要定期组织承办人及部门负责人召开评查会、案件分析研讨会，听证研判，面对面将案件存在的问题进行交流沟通，在相互学习的过程中提升司法能力。对裁判文书质量月讲评月评比，分级校核，强化纠错。主管院长要不定期抽查案卷和观摩庭审，对案件实行双月评查，定期通报。要采取多种考试形式不定期测试干警业务技能。要成立专兼职相结合调研队伍，把具有理论功底好、司法实践能力强的审判人员充实到调研队伍，提升调研水平，出调研成果。

　　最后，王利荣院长就贯彻落实好李志增院长讲话精神提出三点要求：一要做学习表率。切实把思想和行动统一到李院长的讲话精神上来。二要做贯彻先锋。把握着力点，找准切入点，把李院长讲话精神贯穿到审判执行工作中。三要做创优楷模。树立人民法院和人民法官良好形象。力做学习上的勤奋人、业务上的精通人、工作上的敬业人、作风上的严谨人、廉洁上的明白人。